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労働問題の解決方法
労働問題にあった場合、どのような解決方法があるでしょうか? ここでは、①労働基準監督署等の役所を利用する、②弁護士等の専門家に相談する、③労働組合に参加して、団体交渉や争議を通して交渉する、④...
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労働問題を弁護士に依頼するメリット
労働問題を弁護士に依頼するメリットには、どのようなものがあるのでしょうか。 ①労働問題を熟知した弁護士に依頼することで、有利に交渉を進めることができる。 労働問題を解決するために、会社側と...
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不当解雇をした会社を訴えるために必要な証拠とは?
正当な理由も説明されず、一方的に職場を追い出されてしまったとき、多くのひとは「会社には逆らえない」「泣き寝入りするしかない」と思い込んでしまいがちです。 しかし日本の労働法は、労働者の権利...
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会社の破産手続き
会社の破産手続とは、借金(債務)の返済が困難な経営状態でこれ以上の会社経営が不可能な場合に、破産法という法律に基づいて会社を清算する倒産手続きとなります。 また、会社の破産手続きの場合は債務者本...
東山法律事務所が提供する基礎知識
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親権と監護権
未成年の子どものいる夫婦の離婚では、親権について必ず考えなければな...
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パワハラで...
パワハラを訴えるためには、証拠が必要です(立証責任といいます)。...
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相続人と連...
相続人の中に連絡が取れない人がいると、相続手続きが滞ってしまいま...
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裁判離婚
裁判離婚とは、当事者の離婚の訴えに基づく裁判所に判決によって成立...
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薬物、麻薬事件
薬物事件には、以下のようなものがあります。 ・覚せい剤取締法違反...
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個人再生後...
借金の負担を大幅に減らす個人再生の手続きでは、住宅ローンを返済中...
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審判離婚
調停が成立しない場合、当事者は離婚訴訟をすることができますが、離...
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不当解雇を...
正当な理由も説明されず、一方的に職場を追い出されてしまったとき、...
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個人再生を...
個人再生とは、裁判所を利用して、借金返済不能である債務者が負担し...