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職場におけるサイレントモラハラとは?特徴や対処法など
職場において、セクハラ・パワハラ・カスハラといったハラスメントが社会問題となっている昨今において、モラハラ、すなわち、道徳や倫理に反しての嫌がらせや言動も同様に問題視されています。 その中...
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職場で発生しやすいハラスメントの種類|対処法も併せて解説
■ハラスメント(Harassment)とは ハラスメント(Harassment)とは、言動によって他者に不快感を与える行為のことをいい、「嫌がらせ」や「いじめ」と訳されます。行為者に特段の故意が...
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労働問題の解決方法
労働問題にあった場合、どのような解決方法があるでしょうか? ここでは、①労働基準監督署等の役所を利用する、②弁護士等の専門家に相談する、③労働組合に参加して、団体交渉や争議を通して交渉する、④...
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労働問題を弁護士に依頼するメリット
労働問題を弁護士に依頼するメリットには、どのようなものがあるのでしょうか。 ①労働問題を熟知した弁護士に依頼することで、有利に交渉を進めることができる。 労働問題を解決するために、会社側と...
東山法律事務所が提供する基礎知識
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調停離婚
調停離婚とは、家庭裁判所における調停によって離婚の合意が成立し、...
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職場におけ...
職場において、セクハラ・パワハラ・カスハラといったハラスメントが...
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労働問題を...
労働問題を弁護士に依頼するメリットには、どのようなものがあるのでし...
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職場で発生...
■ハラスメント(Harassment)とは ハラスメント(Hara...
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会社の破産手続き
会社の破産手続とは、借金(債務)の返済が困難な経営状態でこれ以上の...
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個人再生の...
■個人再生手続とは 個人再生手続とは、借金を抱えている人が、その借...
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財産事件
財産事件には、以下のようなものがあります。 ・窃盗(万引き) ・...
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弁護士なし...
離婚をする場合には、夫婦相互の話し合いによる合意によって行う場合...
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暴力事件
暴力事件には、以下のようなものがあります。 ・殺人 ・傷害 ・暴...