-
労働問題の解決方法
労働問題にあった場合、どのような解決方法があるでしょうか? ここでは、①労働基準監督署等の役所を利用する、②弁護士等の専門家に相談する、③労働組合に参加して、団体交渉や争議を通して交渉する、④...
-
職場で発生しやすいハラスメントの種類｜対処法も併せて解説
■ハラスメント(Harassment)とは ハラスメント(Harassment)とは、言動によって他者に不快感を与える行為のことをいい、「嫌がらせ」や「いじめ」と訳されます。行為者に特段の故意が...
東山法律事務所が提供する基礎知識
-
任意整理
キャッシングやカードローンなどによる多額の債務を、法律的に解決する...
-
少年事件
少年事件は、20歳未満の未成年が、万引きや自転車泥棒などの犯罪を行...
-
性犯罪
性犯罪には、以下のようなものがあります。 ・痴漢・盗撮等(迷惑防...
-
個人再生を...
個人再生とは、裁判所を利用して、借金返済不能である債務者が負担し...
-
弁護士なし...
離婚をする場合には、夫婦相互の話し合いによる合意によって行う場合...
-
面会交流権
面会交流とは、監護者がいるために子を看護していない親権者、または...
-
住宅ローン
離婚時には共有財産を分割する財産分与が行われます。その共有財産には...
-
暴力事件
暴力事件には、以下のようなものがあります。 ・殺人 ・傷害 ・暴...
-
職場におけ...
職場において、セクハラ・パワハラ・カスハラといったハラスメントが...