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労働問題を弁護士に依頼するメリット
労働問題を弁護士に依頼するメリットには、どのようなものがあるのでしょうか。 ①労働問題を熟知した弁護士に依頼することで、有利に交渉を進めることができる。 労働問題を解決するために、会社側と...
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労働問題の解決方法
労働問題にあった場合、どのような解決方法があるでしょうか? ここでは、①労働基準監督署等の役所を利用する、②弁護士等の専門家に相談する、③労働組合に参加して、団体交渉や争議を通して交渉する、④...
東山法律事務所が提供する基礎知識
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慰謝料(浮気)
離婚において慰謝料は切り離せない問題です。 しかし、慰謝料といって...
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職場で発生...
■ハラスメント(Harassment)とは ハラスメント(Hara...
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証拠がない...
会社に未払い残業代を請求するには、タイムカードや勤怠管理システム...
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面会交流権
面会交流とは、監護者がいるために子を看護していない親権者、または...
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協議離婚
民法763条は、「夫婦は、その協議で、離婚をすることができる。」...
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破産
自己破産とは、債務整理の一つの方法で、裁判所を通じて、借金(債権)...
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離婚調停の...
夫婦が婚姻関係を解消する場合、単に「離婚する」と合意すればよいの...
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職場におけ...
職場において、セクハラ・パワハラ・カスハラといったハラスメントが...
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薬物、麻薬事件
薬物事件には、以下のようなものがあります。 ・覚せい剤取締法違反...