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労働問題の解決方法
労働問題にあった場合、どのような解決方法があるでしょうか? ここでは、①労働基準監督署等の役所を利用する、②弁護士等の専門家に相談する、③労働組合に参加して、団体交渉や争議を通して交渉する、④...
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労働問題を弁護士に依頼するメリット
労働問題を弁護士に依頼するメリットには、どのようなものがあるのでしょうか。 ①労働問題を熟知した弁護士に依頼することで、有利に交渉を進めることができる。 労働問題を解決するために、会社側と...
東山法律事務所が提供する基礎知識
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職場で発生...
■ハラスメント(Harassment)とは ハラスメント(Hara...
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相続税
■相続税とは 相続税とは、亡くなった人の財産を承継するときにかかる...
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離婚調停の...
夫婦が婚姻関係を解消する場合、単に「離婚する」と合意すればよいの...
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職場におけ...
職場において、セクハラ・パワハラ・カスハラといったハラスメントが...
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弁護士なし...
離婚をする場合には、夫婦相互の話し合いによる合意によって行う場合...
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慰謝料(浮気)
離婚において慰謝料は切り離せない問題です。 しかし、慰謝料といって...
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迷惑防止条...
迷惑防止条例に違反する行為をした場合には逮捕されることがあります...
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遺留分侵害...
民法では、兄弟姉妹以外の法定相続人には、相続財産の一部を受け取る...
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調停離婚
調停離婚とは、家庭裁判所における調停によって離婚の合意が成立し、...