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職場で発生しやすいハラスメントの種類｜対処法も併せて解説
■ハラスメント(Harassment)とは ハラスメント(Harassment)とは、言動によって他者に不快感を与える行為のことをいい、「嫌がらせ」や「いじめ」と訳されます。行為者に特段の故意が...
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職場におけるサイレントモラハラとは？特徴や対処法など
職場において、セクハラ・パワハラ・カスハラといったハラスメントが社会問題となっている昨今において、モラハラ、すなわち、道徳や倫理に反しての嫌がらせや言動も同様に問題視されています。 その中...
東山法律事務所が提供する基礎知識
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個人再生を...
個人再生とは、裁判所を利用して、借金返済不能である債務者が負担し...
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弁護士なし...
離婚をする場合には、夫婦相互の話し合いによる合意によって行う場合...
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相続放棄
■概要 相続放棄とは、相続人としての一切の相続権を放棄し、被相続人...
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不倫などの...
■不貞行為とは 婚姻関係や内縁関係、婚約関係にある男女の一方がその...
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遺産分割
遺産分割とは、相続の時に、被相続人(亡くなった人)の財産を相続人(...
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労働問題の...
労働問題にあった場合、どのような解決方法があるでしょうか? ここ...
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職場におけ...
職場において、セクハラ・パワハラ・カスハラといったハラスメントが...
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子供の養育費
未成年の子どものいる夫婦の離婚において、親権と同じように問題となる...
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裁判離婚
裁判離婚とは、当事者の離婚の訴えに基づく裁判所に判決によって成立...