-
労働問題を弁護士に依頼するメリット
労働問題を弁護士に依頼するメリットには、どのようなものがあるのでしょうか。 ①労働問題を熟知した弁護士に依頼することで、有利に交渉を進めることができる。 労働問題を解決するために、会社側と...
-
労働問題の解決方法
労働問題にあった場合、どのような解決方法があるでしょうか? ここでは、①労働基準監督署等の役所を利用する、②弁護士等の専門家に相談する、③労働組合に参加して、団体交渉や争議を通して交渉する、④...
-
職場におけるサイレントモラハラとは?特徴や対処法など
職場において、セクハラ・パワハラ・カスハラといったハラスメントが社会問題となっている昨今において、モラハラ、すなわち、道徳や倫理に反しての嫌がらせや言動も同様に問題視されています。 その中...
-
職場で発生しやすいハラスメントの種類|対処法も併せて解説
■ハラスメント(Harassment)とは ハラスメント(Harassment)とは、言動によって他者に不快感を与える行為のことをいい、「嫌がらせ」や「いじめ」と訳されます。行為者に特段の故意が...
東山法律事務所が提供する基礎知識
-
破産
自己破産とは、債務整理の一つの方法で、裁判所を通じて、借金(債権)...
-
「無職だか...
養育費の支払いは親の義務であり、原則としてどんな理由があっても、...
-
相続放棄
■概要 相続放棄とは、相続人としての一切の相続権を放棄し、被相続人...
-
個人再生を...
個人再生とは、裁判所を利用して、借金返済不能である債務者が負担し...
-
不倫などの...
■不貞行為とは 婚姻関係や内縁関係、婚約関係にある男女の一方がその...
-
迷惑防止条...
迷惑防止条例に違反する行為をした場合には逮捕されることがあります...
-
住宅ローン
離婚時には共有財産を分割する財産分与が行われます。その共有財産には...
-
職場におけ...
職場において、セクハラ・パワハラ・カスハラといったハラスメントが...
-
薬物、麻薬事件
薬物事件には、以下のようなものがあります。 ・覚せい剤取締法違反...